manager

Отдел стратегического планирования, методологии и трансформации
Специалист

Требование и обязанности

Квалификация и другие требования:

  • Высшее образование в области экономики, финансов, международных экономических отношений, международных отношений и права (допускаются кандидаты, обучавшиеся в зарубежных и международных университетах);
  • Не менее 3 лет опыта работы в органах государственного или хозяйственного управления или не менее 2 лет опыта работы (в том числе на руководящих должностях) в международных организациях или в сфере международных отношений;
  • Свободное владение узбекского, русского и английского языков (принимаются кандидаты с сертификатом IELTS (минимум 6.5 баллов);
  • Умение мыслить стратегически и аналитически, быстро принимать решения и реализовывать их;
  • Компьютерная грамотность — Microsoft Office (MS Word, MS Excel и MS Power Point);
  • Ответственность, трудолюбие и стойкость к стрессовым ситуациям.

Должностные требования:

  • Систематическое изучение международного опыта в сфере антимонопольного регулирования и развития конкуренции и внедрение лучших практик;
  • Реализация задач, обозначенных в нормативно- правовых актах в направлении повышения потенциала Республики Узбекистан в международных рейтингах и индексах;
  • Участие и сотрудничество с международными организациями в области конкурентной политики;
  • Организация разработки стратегических программ, «дорожных карт» и других документов, направленных на дальнейшее улучшение конкурентной среды на товарных и финансовых рынках с привлечением заинтересованных министерств и ведомств;
  • Организация участия и выступлений представителей Комитета в международных конференциях, семинарах и бизнес-форумах, участие в организации обучения и повышения квалификации за рубежом;
  • Участие в формировании позиции страны по интеграции экономики Республики Узбекистан в мировую экономику и применению конкурентного законодательства и принципов в области повышения международной конкурентоспособности национальной экономики на мировых рынках, доступа к международным интеграционным структурам и организациям;
  • Выполнение иных обязательств по утвержденной должности.
manager

Отдел международного сотрудничества и рейтингов
Начальник отдела

Требование и обязанности

Квалификация и другие требования:

  • Высшее образование в области экономики, финансов, международных экономических отношений, международных отношений и права (допускаются кандидаты, обучавшиеся в зарубежных и международных университетах);
  • Не менее 3 лет опыта работы в органах государственного или хозяйственного управления или не менее 2 лет опыта работы (в том числе на руководящих должностях) в международных организациях или в сфере международных отношений;
  • Свободное владение узбекского, русского и английского языков (принимаются кандидаты с сертификатом IELTS (минимум 6.5 баллов);
  • Умение мыслить стратегически и аналитически, быстро принимать решения и реализовывать их;
  • Компьютерная грамотность — Microsoft Office (MS Word, MS Excel и MS Power Point);
  • Ответственность, трудолюбие и стойкость к стрессовым ситуациям.

Должностные требования:

  • Систематическое изучение международного опыта в сфере антимонопольного регулирования и развития конкуренции и внедрение лучших практик;
  • Реализация задач, обозначенных в нормативно- правовых актах в направлении повышения потенциала Республики Узбекистан в международных рейтингах и индексах;
  • Участие и сотрудничество с международными организациями в области конкурентной политики;
  • Организация разработки стратегических программ, «дорожных карт» и других документов, направленных на дальнейшее улучшение конкурентной среды на товарных и финансовых рынках с привлечением заинтересованных министерств и ведомств;
  • Организация участия и выступлений представителей Комитета в международных конференциях, семинарах и бизнес-форумах, участие в организации обучения и повышения квалификации за рубежом;
  • Участие в формировании позиции страны по интеграции экономики Республики Узбекистан в мировую экономику и применению конкурентного законодательства и принципов в области повышения международной конкурентоспособности национальной экономики на мировых рынках, доступа к международным интеграционным структурам и организациям;
  • Выполнение иных обязательств по утвержденной должности.
manager

Отдел международного сотрудничества и рейтингов
Ведущий специалист

Требование и обязанности

Квалификация и другие требования:

  • Высшее образование в области экономики, финансов, международных экономических отношений, международных отношений и права (допускаются кандидаты, обучавшиеся в зарубежных и международных университетах);
  • Не менее 3 лет опыта работы в органах государственного или хозяйственного управления или не менее 2 лет опыта работы (в том числе на руководящих должностях) в международных организациях или в сфере международных отношений;
  • Свободное владение узбекского, русского и английского языков (принимаются кандидаты с сертификатом IELTS (минимум 6.5 баллов);
  • Умение мыслить стратегически и аналитически, быстро принимать решения и реализовывать их;
  • Компьютерная грамотность — Microsoft Office (MS Word, MS Excel и MS Power Point);
  • Ответственность, трудолюбие и стойкость к стрессовым ситуациям.

Должностные требования:

  • Систематическое изучение международного опыта в сфере антимонопольного регулирования и развития конкуренции и внедрение лучших практик;
  • Реализация задач, обозначенных в нормативно- правовых актах в направлении повышения потенциала Республики Узбекистан в международных рейтингах и индексах;
  • Участие и сотрудничество с международными организациями в области конкурентной политики;
  • Организация разработки стратегических программ, «дорожных карт» и других документов, направленных на дальнейшее улучшение конкурентной среды на товарных и финансовых рынках с привлечением заинтересованных министерств и ведомств;
  • Организация участия и выступлений представителей Комитета в международных конференциях, семинарах и бизнес-форумах, участие в организации обучения и повышения квалификации за рубежом;
  • Участие в формировании позиции страны по интеграции экономики Республики Узбекистан в мировую экономику и применению конкурентного законодательства и принципов в области повышения международной конкурентоспособности национальной экономики на мировых рынках, доступа к международным интеграционным структурам и организациям;
  • Выполнение иных обязательств по утвержденной должности.
manager

Отдел юридического обеспечения
Юрисконсульт

Требование и обязанности

Квалификация и другие требования:

  • Высшее образование в области экономики, финансов, международных экономических отношений, международных отношений и права (допускаются кандидаты, обучавшиеся в зарубежных и международных университетах);
  • Не менее 3 лет опыта работы в органах государственного или хозяйственного управления или не менее 2 лет опыта работы (в том числе на руководящих должностях) в международных организациях или в сфере международных отношений;
  • Свободное владение узбекского, русского и английского языков (принимаются кандидаты с сертификатом IELTS (минимум 6.5 баллов);
  • Умение мыслить стратегически и аналитически, быстро принимать решения и реализовывать их;
  • Компьютерная грамотность — Microsoft Office (MS Word, MS Excel и MS Power Point);
  • Ответственность, трудолюбие и стойкость к стрессовым ситуациям.

Должностные требования:

  • Систематическое изучение международного опыта в сфере антимонопольного регулирования и развития конкуренции и внедрение лучших практик;
  • Реализация задач, обозначенных в нормативно- правовых актах в направлении повышения потенциала Республики Узбекистан в международных рейтингах и индексах;
  • Участие и сотрудничество с международными организациями в области конкурентной политики;
  • Организация разработки стратегических программ, «дорожных карт» и других документов, направленных на дальнейшее улучшение конкурентной среды на товарных и финансовых рынках с привлечением заинтересованных министерств и ведомств;
  • Организация участия и выступлений представителей Комитета в международных конференциях, семинарах и бизнес-форумах, участие в организации обучения и повышения квалификации за рубежом;
  • Участие в формировании позиции страны по интеграции экономики Республики Узбекистан в мировую экономику и применению конкурентного законодательства и принципов в области повышения международной конкурентоспособности национальной экономики на мировых рынках, доступа к международным интеграционным структурам и организациям;
  • Выполнение иных обязательств по утвержденной должности.
manager

Отдела развития и управления персоналом
Начальник отдела

Требование и обязанности

Квалификация и другие требования:

  • Высшее образование в области экономики, финансов, международных экономических отношений, международных отношений и права (допускаются кандидаты, обучавшиеся в зарубежных и международных университетах);
  • Не менее 3 лет опыта работы в органах государственного или хозяйственного управления или не менее 2 лет опыта работы (в том числе на руководящих должностях) в международных организациях или в сфере международных отношений;
  • Свободное владение узбекского, русского и английского языков (принимаются кандидаты с сертификатом IELTS (минимум 6.5 баллов);
  • Умение мыслить стратегически и аналитически, быстро принимать решения и реализовывать их;
  • Компьютерная грамотность — Microsoft Office (MS Word, MS Excel и MS Power Point);
  • Ответственность, трудолюбие и стойкость к стрессовым ситуациям.

Должностные требования:

  • Систематическое изучение международного опыта в сфере антимонопольного регулирования и развития конкуренции и внедрение лучших практик;
  • Реализация задач, обозначенных в нормативно- правовых актах в направлении повышения потенциала Республики Узбекистан в международных рейтингах и индексах;
  • Участие и сотрудничество с международными организациями в области конкурентной политики;
  • Организация разработки стратегических программ, «дорожных карт» и других документов, направленных на дальнейшее улучшение конкурентной среды на товарных и финансовых рынках с привлечением заинтересованных министерств и ведомств;
  • Организация участия и выступлений представителей Комитета в международных конференциях, семинарах и бизнес-форумах, участие в организации обучения и повышения квалификации за рубежом;
  • Участие в формировании позиции страны по интеграции экономики Республики Узбекистан в мировую экономику и применению конкурентного законодательства и принципов в области повышения международной конкурентоспособности национальной экономики на мировых рынках, доступа к международным интеграционным структурам и организациям;
  • Выполнение иных обязательств по утвержденной должности.
manager

Управление контроля экономической концентрации и государственного участия в экономике
Начальник управления

Требование и обязанности

Квалификация и другие требования:

  • Высшее образование в области экономики, финансов, международных экономических отношений, международных отношений и права (допускаются кандидаты, обучавшиеся в зарубежных и международных университетах);
  • Не менее 3 лет опыта работы в органах государственного или хозяйственного управления или не менее 2 лет опыта работы (в том числе на руководящих должностях) в международных организациях или в сфере международных отношений;
  • Свободное владение узбекского, русского и английского языков (принимаются кандидаты с сертификатом IELTS (минимум 6.5 баллов);
  • Умение мыслить стратегически и аналитически, быстро принимать решения и реализовывать их;
  • Компьютерная грамотность — Microsoft Office (MS Word, MS Excel и MS Power Point);
  • Ответственность, трудолюбие и стойкость к стрессовым ситуациям.

Должностные требования:

  • Систематическое изучение международного опыта в сфере антимонопольного регулирования и развития конкуренции и внедрение лучших практик;
  • Реализация задач, обозначенных в нормативно- правовых актах в направлении повышения потенциала Республики Узбекистан в международных рейтингах и индексах;
  • Участие и сотрудничество с международными организациями в области конкурентной политики;
  • Организация разработки стратегических программ, «дорожных карт» и других документов, направленных на дальнейшее улучшение конкурентной среды на товарных и финансовых рынках с привлечением заинтересованных министерств и ведомств;
  • Организация участия и выступлений представителей Комитета в международных конференциях, семинарах и бизнес-форумах, участие в организации обучения и повышения квалификации за рубежом;
  • Участие в формировании позиции страны по интеграции экономики Республики Узбекистан в мировую экономику и применению конкурентного законодательства и принципов в области повышения международной конкурентоспособности национальной экономики на мировых рынках, доступа к международным интеграционным структурам и организациям;
  • Выполнение иных обязательств по утвержденной должности.
manager

Управление контроля экономической концентрации и государственного участия в экономике
Главный специалист

Требование и обязанности

Квалификация и другие требования:

  • Высшее образование в области экономики, финансов, международных экономических отношений, международных отношений и права (допускаются кандидаты, обучавшиеся в зарубежных и международных университетах);
  • Не менее 3 лет опыта работы в органах государственного или хозяйственного управления или не менее 2 лет опыта работы (в том числе на руководящих должностях) в международных организациях или в сфере международных отношений;
  • Свободное владение узбекского, русского и английского языков (принимаются кандидаты с сертификатом IELTS (минимум 6.5 баллов);
  • Умение мыслить стратегически и аналитически, быстро принимать решения и реализовывать их;
  • Компьютерная грамотность — Microsoft Office (MS Word, MS Excel и MS Power Point);
  • Ответственность, трудолюбие и стойкость к стрессовым ситуациям.

Должностные требования:

  • Систематическое изучение международного опыта в сфере антимонопольного регулирования и развития конкуренции и внедрение лучших практик;
  • Реализация задач, обозначенных в нормативно- правовых актах в направлении повышения потенциала Республики Узбекистан в международных рейтингах и индексах;
  • Участие и сотрудничество с международными организациями в области конкурентной политики;
  • Организация разработки стратегических программ, «дорожных карт» и других документов, направленных на дальнейшее улучшение конкурентной среды на товарных и финансовых рынках с привлечением заинтересованных министерств и ведомств;
  • Организация участия и выступлений представителей Комитета в международных конференциях, семинарах и бизнес-форумах, участие в организации обучения и повышения квалификации за рубежом;
  • Участие в формировании позиции страны по интеграции экономики Республики Узбекистан в мировую экономику и применению конкурентного законодательства и принципов в области повышения международной конкурентоспособности национальной экономики на мировых рынках, доступа к международным интеграционным структурам и организациям;
  • Выполнение иных обязательств по утвержденной должности.
Конкурс на данные должностные вакансии будет проходить в 3 этапа:
  • На первом этапе рассматривается соответствие квалификации кандидатов к выбранной вакансии.
  • На втором этапе кандидаты знание кандидатов будет оцениваться через проведение тестовых испытаний.
  • На третьем этапе кандидаты пройдут собеседование, и таким образом, наиболее подходящий кандидат будет объявлен победителем конкурса.

 

Особенно важно, чтобы квалификационные требования кандидатов соответствовали квалификационным требованиям к заявленным вакансиям.

📎Кандидаты должны подать документы в электронном виде через портал

vacancy.argos.uz

Торопитесь! Примите участие в конкурсе! Побеждайте и присоединяйтесь к команде Комитет по развитию конкуренции и защите прав потребителей!

Согласно Указу Президента Республики Узбекистан от 03.10.2019 года №УП-5843 «О мерах по кардинальному совершенствованию кадровой политики и системы государственной гражданской службы в Республике Узбекистан» с 1 января 2021 года — во всех государственных органах и организациях республики, в которых предусмотрена государственная гражданская служба прием на государственную гражданскую службу в государственных органах и организациях, за исключением избираемых и назначаемых в особом порядке должностей, осуществляется на основе открытого независимого конкурсного отбора.

Порядок приема на работу

Квалификационные требования

Кандидатам для участия в конкурсе необходимо зарегистрироваться через Единый открытый портал вакансий государственных служащих (https://vacancy.argos.uz) и подать запрашиваемые документы на вакантную должность в электронном виде!

Управление международного сотрудничества и рейтингов: Главный специалист

Отдел развития и управления персоналом: Начальник управления

Отдел по внедрению антимонопольного комплаенса: Главный специалист

Отдел по регулированию естественных монополий: Главный специалист